Salários em TI: quanto ganham os profissionais que atuam no mercado
A consultoria de gestão Fox Human Capital listou a média das remunerações nas principais vagas de tecnologia do mercado brasileiro, além das tendências do setor para este ano.
Segundo a consultoria, 2022 é um ano desafiador, mas as perspectivas são positivas no universo doméstico das fintechs, especialmente nos setores de seguros, agronegócio e tecnologia.
As vagas com maior número de ofertas:
- Desenvolvimento
- Infraestrutura e segurança
- Produtos (PMs, POs, PDs)
- Devops/SRE
- Análise de Dados (analista, arquiteto, engenheiro e cientista)
As linguagens de programação mais usadas:
Um levantamento do GitHub revelou que o JavaScript foi a linguagem mais usada no Brasil em 2021. Ele também ocupa o posto de linguagem mais popular do mundo há pelo menos sete anos, sendo especialmente procurado para aplicativos de machine learning e inteligência artificial.
Estas são as 5 linguagens de programação que mais avançaram no mundo em 2021:
- JavaScript
- Java
- Python
- TypeScript
- C#
E no Brasil:
- JavaScript
- Blade
- Sass CSS
- HCL
- Elixir
Média salarial de diferentes profissionais nos principais cargos:
Salários dos diretores
Diretores de tecnologia em PMEs (pequenas e médias empresas) ganham uma média de R$ 29.250, enquanto grandes empresas pagam R$ 38.750.
Diretores de engenharia têm salário médio de R$ 27.500,00 em PMEs e de R$ 32.500,00 em grandes companhias.
E diretores de infraestrutura recebem, em média, R$ 24.600,00 e R$ 30.000,00, em PMEs e grandes empresas, respectivamente.
Salários dos gerentes
Gerentes e heads de desenvolvimento ganham uma média de R$ 24.875,00
em PMEs e de R$ 36.000,00 em grandes empresas.
Profissionais de segurança em PMEs e grandes empresas têm salários de R$ 21.775,00 e R$ 27.000,00, respectivamente.
Gerentes e heads de dados ganham R$ 22.250,00 em PMEs e R$ 31.075,00 em grandes companhias.
Heads de produto têm salários de R$ 17.750,00 em PMEs e R$ 24.750,00 em grandes empresas.
E gerentes de tecnologia recebem, em média, R$ 25.500,00 em PMEs e R$ 32.000,00 em grandes empresas.
Salários dos engenheiros e líderes
Tech leads têm salários de R$ 17.500,00 e R$ 21.000,00, em PMES e grandes empresas, respectivamente.
Product managers recebem R$ 14.750,00 e R$ 18.750,00, respectivamente.
Product owners, R$ 10.750,00 e R$ 13.500,00, respectivamente.
Product designers, R$ 11.000,00 e R$ 13.000,00, respectivamente.
Profissionais de SRE (Site Reliability Engineering) e DevOps, R$ 14.500,00 e R$ 18.500,00, respectivamente.
Arquitetos de software, R$ 16.500,00 e R$ 18.500,00, respectivamente.
Agile coaches e Scrum masters, R$ 13.500,00 e R$ 16.000,00, respectivamente.
Engenheiros de QA, R$ 12.500,00 e R$ 15.000,00, respectivamente.
Engenheiros de dados, R$ 11.500,00 e R$ 16.500,00, respectivamente.
Cientistas de dados e BI, R$ 7.750,00 e R$ 12.000,00, respectivamente.
Salários dos desenvolvedores
Em posições CLT, Tech recruiters ganham, em média, R$ 6.250,00 em PMEs e R$ 9.250,00 em grandes empresas. Como PJ, eles têm salários de R$ 10.000,00 em PMEs e de R$ 14.750,00 em grandes companhias.
Desenvolvedores seniores full stack CLT recebem R$ 13.000,00 em PMES e R$ 15.500,00 em grandes empresas. Os profissionais PJ ganham R$ 20.750,00 e R$ 24.750,00.
Desenvolvedores seniores front-end CLT têm salário médio de R$ 13.000,00 em PMEs e de R$ 15.275,00 em grandes empresas. Como PJ, as remunerações são de R$ 21.000,00 e R$ 24.250,00, respectivamente.
Desenvolvedores seniores back-end CLT têm salário médio de R$ 14.300,00 em PMEs e de R$ 16.900,00 em grandes empresas. Como PJ, as remunerações são de R$ 23.250,00 e R$ 27.000,00, respectivamente.
Desenvolvedores mobile seniores CLT recebem R$ 14.700,00 e R$ 17.500,00 em PMEs e grandes empresas, respectivamente. Profissionais PJ recebem R$ 23.500,00 e R$ 28.000,00, respectivamente.