CEO da AWS critica ideia de substituir funcionários juniores por IA

Para Matt Garman, esses profissionais representam o menor custo para as empresas e desempenham um papel essencial no desenvolvimento de talentos.

Ele ressalta que, sem a presença de profissionais em início de carreira, as companhias correm o risco de não formar pessoas com experiência prática ou aprendizado acumulado ao longo do tempo. Também defende que as empresas continuem contratando recém-formados e os capacitando em áreas como desenvolvimento de software, resolução de problemas e adoção de boas práticas.

Além disso, o executivo afirma que, em uma economia cada vez mais impulsionada pela IA, as habilidades mais valiosas não estão necessariamente ligadas a diplomas universitários específicos. Em sua visão, os estudantes deveriam priorizar o desenvolvimento de pensamento crítico, criatividade e capacidade de adaptação diante da evolução tecnológica.