Cofundador do Google afirma que a empresa contrata muitas pessoas sem diploma universitário

Sergey Brin afirmou que o Google contrata um grande número de profissionais sem diploma universitário, destacando que essas pessoas aprendem de forma autodidata e resolvem problemas de maneira prática, sem depender exclusivamente de formação acadêmica tradicional.

Segundo um relatório, entre 2017 e 2022 a proporção de vagas no Google que exigiam diploma caiu de 93% para 77%, indicando uma transição gradual para um modelo de contratação baseado em habilidades. Outras grandes empresas de tecnologia, como Microsoft, Apple e Cisco, também reduziram exigências formais de diploma, reforçando uma tendência mais ampla no setor.

Para Brin, a perda de poder do diploma universitário como principal filtro de entrada no mercado de trabalho pode forçar uma redefinição do papel das universidades, levantando questionamentos sobre o que realmente significa “ter uma universidade” no futuro.