Empresas voltam a contratar ex-funcionários em meio ao avanço da IA

Uma pesquisa aponta que um número crescente de profissionais está sendo recontratado por suas antigas empresas, em um movimento conhecido como “efeito bumerangue das demissões”. O fenômeno sugere que a IA pode não estar reduzindo o número de empregos tanto quanto se imaginava.

Os dados analisados, que abrangem 2,4 milhões de funcionários em 142 empresas ao redor do mundo, mostram que cerca de 5,3% dos profissionais demitidos acabam sendo recontratados por seus antigos empregadores.

Uma pesquisadora observa que as recontratações revelam falhas de planejamento entre executivos, que ainda não tiveram tempo de avaliar o que realmente pode ser automatizado pela IA e quanto isso custa em comparação às funções que exigem habilidades humanas. Ela defende que CEOs considerem cuidadosamente quais cargos podem de fato ser automatizados, o investimento necessário em infraestrutura e os riscos e benefícios de substituir pessoas por sistemas de IA.