Funcionários remotos não estão se tornando menos engajados, mas sim tentando encontrar novas formas de conexão:

Um estudo, que analisou dez grandes empresas globais em diferentes períodos entre 2020 e 2022, mostra um aumento em reuniões remotas espontâneas, mais curtas e com menos participantes, como forma de compensar a perda de interações presenciais.