Executando verificação de segurança...
16
NewsletterOficial
1 min de leitura ·

Governo atualiza salários de referência para desenvolvedores – valores podem chegar a 18 mil reais por mês

O destaque fica para Desenvolvedor Júnior, com um reajuste de 34%, para 7,5 mil reais mensais. O maior valor fica com Arquiteto de Software Sênior (18 mil, +14%).

VagaValor anterior (R$)Novo valor (R$)
Administrador de Dados Pleno7.816,507.714,04
Administrador de Dados Sênior9.946,6712.115,48
Analista de BI Júnior6.683,316.750,64
Analista de BI Pleno9.967,6310.110,31
Analista de BI Sênior12.816,7313.497,19
Analista de Negócios Pleno7.407,498.744,98
Analista de Negócios/Requisitos Júnior5.838,486.567,23
Analista de Negócios/Requisitos Sênior9.664,5811.227,93
Analista de Testes/Qualidade Sênior9.671,8011.081,16
Analista de Testes/Qualidade Junior5.200,465.412,32
Analista de Testes/Qualidade Pleno6.550,327.795,75
Analista de UX/UI Pleno8.114,39
Analista de UX/UI Senior10.463,07
Arquiteto de Software Pleno10.498,7312.073,70
Arquiteto de Software Sênior15.779,1718.084,53
Desenvolvedor de Software Junior5.611,327.519,48
Desenvolvedor de Software Pleno8.622,3010.677,45
Desenvolvedor de Software Sênior11.669,0914.016,77
Gerente de Projetos de TI13.896,3313.949,62
Líder Técnico de Desenvolvimento13.389,2115.901,68
Scrum Master11.488,0011.732,20

Fonte: https://www.convergenciadigital.com.br/Governo/Compras-governamentais/Salario-em-TI-para-compras-de-software-no-Governo-pode-chegar-a-R%24-18-mil-62808.html

Carregando publicação patrocinada...
11
maniero

Pessoal, LEIAM TUDO, inclusive o link. Não é o que as pessoas estão comentando, é só uma referência para usar em licitações. Não é o salário que o governo vai pagar e não é piso de sindicato ou lei que o governo fez. O mundo não funciona assim.

Não tem fake news postado pelo autor, no máximo é um click bait sem grande exagero, basta interpretar o texto. Mas a interpretação de alguns é fake news.

Na prática o limite mais baixo para a área é o salário mínimo regional ou nacional. Esses valores são altos para a maioria, mas são baixos para várias pessoas. Tem programador no Brasil, em empresa brasileira, que ganha mais que o dobro do maior valor aí. No mercado privado as pessoas ganham tanto quanto conseguem, sejam por competência técnica, seja por competência política. Não tem tabela de valores.

O SindPD tem um piso, mas "ninguém" em desenvolvimento é regido por ele. Sem a regulamentação da profissão tudo vale.

Farei algo que muitos pedem para aprender programar corretamente, gratuitamente. Para saber quando, me segue nas suas plataformas preferidas. Quase não as uso, não terá infindas notificações (links aqui).

2
2
julianobringer

Me parece um equívoco dizer que aumentou para toda a categoria.

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO
Publicado em: 22/03/2023 | Edição: 56 | Seção: 1 | Página: 36

Órgão: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos/Secretaria de Governo Digital

PORTARIA SGD/MGI Nº 750, DE 20 DE MARÇO DE 2023

Estabelece modelo para a contratação de serviços de desenvolvimento, manutenção e sustentação de software, no âmbito dos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação - SISP do Poder Executivo Federal.

https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-sgd/mgi-n-750-de-20-de-marco-de-2023-471917517

1
0
maniero

É bem simples, estuda para concurso público. Decora umas coisas para passar e depois, se passar, é só alegria, nunca mais precisará se preocupar em fazer um bom trabalho, opcionalmente, claro.

Farei algo que muitos pedem para aprender programar corretamente, gratuitamente. Para saber quando, me segue nas suas plataformas preferidas. Quase não as uso, não terá infindas notificações (links aqui).

1
kayoleite

Pensei que houvesse outro tipo de contratações em vigência além dos concursos, nunca me interessei por eles, tanto que há algum tempo sou PJ e nem pra CLT quero voltar.

1
Nix

Pra trabalhar como programador pro governo só sendo formado? Sou desenvolvedor pra um banco vai fazer 3 anos, não me acho extraordinario, mas penso que se eu fosse ruim eu não continuaria trampando no mesmo lugar por tanto tempo. Pretendo fazer faculdade ano que vem, mas me parece interessante trabalhar pro governo. Queria muito fazer um bom serviço por que sempre tive raiva em todos os sistemas que precisei usar.

1
rjpedroalves

para você fazer um concurso, precisaria passar por provas de título. Fora isso, nunca vi vagas para analista de sistemas que não tivessem obrigatoriamente um curso superior, até pq a categoria de analista é de curso superior. Você estara concorrendo vaga com outras pessoas, se começar sem faculdade, já estará muito atrás. As pessoas estão com faculdade, mestrado, cursos, mba, certificações, isso tudo já te deixa para trás.

1
maniero

Não necessariamente, mas em geral as vagas pedem isso sim.

O problema de governo é institucional, não que falta gente querendo fazer certo. Falta também, mas todos que chegam com essa vontade perde rapidinho :) Não embarque em canoa furada. Façao o que acha que é bom ,mas se informe bem para não ir iludido, vá preparado, e a chance de sucesso será maior, ou pelo menos menos frustrante.

1
Stremenx

Sim, raramente não é exigido faculdade. Geralmente é faculdade + pós-graduação. Lembrando que concurso é uma prova seguida de títulos( mas este não é reprovativo). Vantagens você pode ter estabilidade que lhe dá segurança jurídica em caso de perseguição policial (é o que mais tem no serviço público). Outra vantagem é os feriados porém saiba que vc é avaliado frequentemente. Ao contrário do que se prega hoje muitas autarquias públicas não alisa funcionários algumas como a que trabalho é uma luta para conseguir aumento (progressão). Porém depois de alguns anos você pode ter um salário diguino sem perigo de redução ou demissão sem passar por uma processo administrativo (em caso de crime ou baixíssimo redirecionamento profissional).

1
2
-2
Joelson1791

"maniero", de onde você tirou que não precisa fazer um bom trabalho? No serviço público, você não terá chefe então, sonha Alice! Procura conhecer as carreiras e se possível faça uma visita a um órgão/unidade/setor de TI de preferência pra você ver uma coisa. É cada um que aparece, véi.

0
maniero

Ok, você deve ter mais experiência que eu, eu não devo ter trabalhando nisso, não vejo o que está ocorrendo publicamente, nunca me envolvi nisso, sofro de ilusão e fantasio com coisas, não sei de nada, você sabe, até sobre a minha experiência você sabe mais que eu, e que bom que consegue estar onipresente ou ser oniciente, parabéns.

0
1
maniero

Ah, sim, só a minha experiência é assim, a sua é igual dos outros 99,99999%. Todas os 100% das minhas experiências são difernetes da sua.

Eu não questiono a sua. Você pode ter tido a experiência que for, parabéns se elas foram boas. Não imponha a sua para as outras pessoas. Voc~e poderia só dizer que a sua experiência é diferente. Poderia ter feito mais, poderia ter provado que tem qualidade em algum lugar. O que eu não questiono, só não é a realidade que eu SEMPRE vi, não vou fazer da exceção a regra, como você fez. Mas sem a mostra, nem isso eu posso fazer. O jeito que você fez abordagem não passa muita credibilidade para eu só confiar em você.

Na verdade eu bnem sei porque estou respondendo, porque isso está virando um nonsense como se chefe tivesse alguma coisa a ver com isso. E por isso não vou responder mais, não importa o que diga. Você fica com sua experiência e eu fico com a minha. Mas não imponha nada a ninguém, coisa típica do que eu estou dizendo. É fácil achar que tem qualidade no que faz quando só o que a pessoa faz vale, os outros estão sempre errados.

1
MatheusGobetti

Lindo de ver na teoria. Mas como sabemos se as empresas passarão a reajustar os salarios dos desenvolvedores que já fazem parte de sua equipe? Até porque era muito raro de ver empresas que pagavam R$5.611,32 para desenvolvedores Juniors. Imagino agora aumentando em 34%

5
rafael

Você visitou o link da fonte? Isso não é um "salário mínimo pra qualquer pessoa que tenha a função X". Pelo o que eu entendi, esses valores servem apenas para calcular os custos de um projeto em uma licitação. Tem mais informações na Portaria SGD/MGI Nº 750.

O Mapa de pesquisa salarial deve ser utilizado na definição do preço de referência da licitação, na definição do patamar mínimo de presunção relativa de inexequibilidade e na definição de parâmetros a serem utilizados na aplicação das modalidades de remuneração previstas nesse modelo.

Talvez alguém que trabalhe com uma empresa que participe de licitações possa informar melhor como isso funciona.

1
rjpedroalves

hoje em dia vejo entre 5 e 7 pra Jr.
aonde eu trabalhava até 2020 na azul seguros, o salário era de 6k para Jr, creio que salários menores, só em empresas pequenas e médias.

0
obrunoanastacio

A gente vive dizendo que dev no Brasil ganha pouco, e é por isso que os bons vão pra America, bla bla bla..

Ai, quando o governo resolve aumentar salario (ate pq aumentar salario é o que todo empregador deveria fazer de tempos em tempos), ai aparece um monte de gente doída.

"Ah, pq o Estado às nossnossas custas..."

Meus caros: essa utopia anarco-capitalista não passa de utopia, mesmo. A verdade é que o Estado existe sim, nós pagamos por ele sim, ele não é tão eficiente quanto deveria sim... Mas o nosso coleguinha que debuga codigo pro Estado é tão trabalhador quanto qualquer um de nós, e merece aumento tanto quanto qualquer um de nós.

Deixemos de inveja e mimimi, e vamos cobrar do Estado aquilo que é legitimo cobrar. (E olha que,por esse viés, motivos de cobrança não faltam...)

Parabens, coleguinha do Estado. Vc merece aumento, sim