Líder de segurança deixa OpenAI e afirma que a cultura da empresa está “quebrada”

David Robinson afirma que a corrida por novos lançamentos impede a adoção do nível de cuidado necessário e que o otimismo da companhia em resolver problemas conforme eles surgirem fará com que as falhas de segurança aumentem à medida que os sistemas se tornarem mais capazes. Em resposta, a OpenAI afirma que pausa treinamentos e retém modelos quando necessário para garantir o desenvolvimento seguro de suas capacidades.