Meta estaria enfrentando um dos piores níveis de satisfação dos funcionários de sua história

Segundo uma conversa interna com o CTO Andrew Bosworth, a equipe estaria com baixa moral após demissões recentes e o remanejamento de colaboradores para treinar modelos de IA, incluindo o monitoramento de movimentos do mouse e pressionamentos de teclas em seus computadores. A liderança agora busca reverter o cenário, permitindo que funcionários transferidos para a força-tarefa de IA voltem a se candidatar a outras vagas e ampliando benefícios.