Salesforce admite arrependimento após demitir 4 mil funcionários e substituí-los por IA
Neste ano, a Salesforce eliminou cerca de 4 mil cargos de suporte ao cliente, reduzindo sua equipe nessa área de aproximadamente 9 mil para cerca de 5 mil profissionais. As demissões foram inicialmente apresentadas pela liderança como um ganho de eficiência viabilizado por sistemas de IA capazes de conduzir conversas com clientes em larga escala.
A empresa, porém, reconhece que foi “confiante demais” na capacidade desses sistemas de substituir integralmente o julgamento humano. Segundo executivos familiarizados com o processo, as soluções automatizadas tiveram dificuldades em lidar com questões mais sutis, casos críticos e problemas menos comuns apresentados pelos clientes.
O resultado foi uma queda na qualidade do atendimento, aumento no volume de reclamações e a necessidade de um esforço contínuo para estabilizar operações anteriormente conduzidas por profissionais experientes. Isso forçou a realocação de funcionários remanescentes e a ampliação da supervisão humana sobre os sistemas automatizados, elevando a carga de trabalho dessas equipes, que também precisavam intervir e corrigir respostas geradas pela IA.
O CEO da Salesforce, Marc Benioff, que anteriormente afirmava que a IA permitia operar com menos funcionários, agora reconhece que a expertise humana permanece essencial, especialmente na construção de confiança, no relacionamento com clientes e na resolução de problemas complexos.
A empresa afirma que, em implantações futuras de IA, dará prioridade a modelos que complementem o trabalho humano, preservando pessoas em funções críticas de decisão e em posições de contato direto com o cliente.