Meus 2 cents,

IMHO, jr/pl/sr nunca foi sobre codigo, eh sobre a capacidade de solucionar problemas sozinho sem fazer m*rda (independente da IA), ter condicoes de conversar com um cliente e entender o problema, de fazer levantamento de requisitos, ministrar um treinamento sobre a solucao desenvolvida...

• JR: Sozinho eh uma negacao. Com ajuda IA, eh uma negacao acelerada. Se deixar um JR conversando com o cliente 5 min, o cliente sai correndo e nunca mais volta. Se nao tiver uma mao orientando (presencial ou virtual), so sai m*rda.

• PL: Ja se vira sozinho. Usa IA, mas entende seus limites. Consegue conversar com um cliente, entender e se fazer entender. Nao recusa ajuda e oferece ajuda. Produz.

• SR: Quando olha um problema, lembra que ja resolveu um igual faz uns 5 anos, o codigo deve estar por aqui em algum lugar. Quando conversa com o cliente, o acalma (mesmo que esteja achando que vai dar uma m*rda federal). Produz e ajuda outros a produzirem.

Meu ponto eh: a senioridade (ou o salario) do profissional depende de:

• Da capacidade de resolver as demandas que lhe sao entregues
• Da supervisao que vai precisar para resolver estas demandas
• Da habilidade de entender e se fazer entender
• De ter um custo/beneficio positivo entre o quanto ganha e o quanto entrega
• Da compreensao de que quem gosta de mi-mi-mi compra um gato gago.

E a IA ? Que se f*da a IA, eh so uma ferramenta, como sao livros, cursos, frameworks, linguagens: resolva o problema de forma eficiente e eficaz e voce sera um senior, independente do teu harness.

Se o profissional conseguir chegar nesse nivel usando IA para tudo, parabens para ele. Os outros, nós usamos IA onde da e estudamos para c*ralho para saber esse tal de "onde da".

Saude e Sucesso !

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