O que aprendi com o trabalho presencial?

Sempre fiz, e continuarei fazendo, defesa com relação às atividades remotas. Não acho que é para todo mundo, e o profissional tem que ter maturidade para reconhecer isso. Mas, para pessoas como eu, que um espirro tira a atenção rs, a modalidade funciona, e muito.

Hoje, trabalhando de forma híbrida, já considero um híbrido flexível como o melhor dos mundos. Pois, percebo um ponto-chave da relevância de se manter o contato presencial: os relacionamentos, ou o bom e velho “quem não é visto, não é lembrado”. Por favor, não me julgue... não estou defendendo o presencial. Mas já vi cabeças sendo salvas por terem uma excelente relação com todos do escritório (e nem era mau profissional, só tentaram cortar ele mesmo). Relações essas construídas a partir do contato presencial, festinha da firma, etc...

O que quero dizer com isso? Não adianta você ser um excelente profissional, com excelentes entregas, se não se posiciona, não se comunica, não aparece e não gera conexões. Esquece. Você vai ser só mais um entre os comuns.