Ótimo texto! Virei líder recentemente e estava batendo cabeça para ter 1:1s com mais profundidade. Fui procurar ajuda online e só achei o básico do básico, conteúdo muito genérico e nada prático.

Minha principal dica é tentar mapear o perfil de cada um do time. Isso dá uma clareza gigante sobre o contexto da pessoa.

Não é fácil, porque cada um é diferente e exige uma sensibilidade enorme. Mas, quando você consegue, a comunicação flui de um jeito muito mais natural e certeiro.

Passei por isso dias atrás: o time todo reagiu bem a uma mudança, menos uma pessoa. De cara, pensei que era má vontade. Mas, depois de um papo sincero, saquei que aquele era o jeito normal dela processar as coisas. Foi uma lição.

Texto escrito com apoio do gemini