Devemos falar sobre a Metologia de Gestão por OKR's?
Faz sentido debater a perfomance de um time, seja de qual segmento for, mas à titulo de gestão, funciona mesmo na PRÁTICA MÉDIO-LONGO PRAZO?
Faz sentido debater a perfomance de um time, seja de qual segmento for, mas à titulo de gestão, funciona mesmo na PRÁTICA MÉDIO-LONGO PRAZO?
Ou é um tema atual a ser explorado, testado e validado em processo contínuo?