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Validação de dor/produto focado em devs - Direcionamento de carreira

Contexto

Pessoal, sou co-founder de uma startup e estamos tentando entender se o problema que Fui dev por um bom tempo e sempre sentir uma dor de direcionamento, no meio de tanto ruído, é difícil entender o que estudar e qual o próximo passo -otimizado- de carreira/aprendizado.

Criamos a empresa com o objetivo de dar o protagonismo da carreira na mão das pessoas, mas acabou não rolando muito bem. Parecer ser uma dor, mas não latente o suficiente.

Por isso estamos tentando entender se o caminho está no B2B, ao invés de entregar diretamente para o dev, dar uma ferramenta para as lideranças entenderem melhor seus liderados e consequentemente oferecer melhor uma trilha clara de evolução e aprendizado.

Perguntas

  • De uma maneira geral, seria ótimo ouvir o feedback de vocês sobre os desafios que falei acima. O que acham?

Perguntas mais específicas:

  • Vocês sentem a dor de direcionamento/evolução de carreira? Acham que as alternativas atuais (cursos/bootcamps e etc..) resolvem esses problemas?
  • Pra quem é dev, quais vocês acham que são os maiores problemas das lideranças de vocês?
  • Para quem é lider, quais os seus maiores desafios no dia a dia?

Produto

Só pra dar um pouco mais de contexto, o produto é https://kodus.io (ainda bem focado em vender diretamente para devs).

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