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Valeu pelo tempo, tem coisa aproveitável aqui.

A crítica mais forte, na minha opinião, e isso eu concordo totalmente, é a veracidade. Não tenho como verificar vínculo empregatício sem pedir documento, e pedir documento mata a premissa do projeto, o único ponto que eu tenho hoje é, a avaliação custa (spam em escala fica caro).

buscar avaliações de empresas pode ser uma pedra no sapto quando você não sabe extamente qual empresa procurar.

Discordo do ponto de busca, o uso que eu tenho em mente, e que é como qualquer um usa o glassdoor hoje, não é descoberta, é quando você já tem o nome na mão, recebeu proposta, marcou entrevista, um recrutador chamou no LinkedIn. Você não está procurando uma boa empresa, você está checando aquela empresa. Nesse cenário a pergunta "qual empresa procurar" não existe.

Obrigado pela indicação da eshnitzchit, vou dar uma olhada.

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Ok, isto são pontos de vistas diferentes. Contudo não deixo de acreditar no potencial da sua ideia.
Fiz um post para colaborar com o buscador de reviews.
Entretanto ao usar-la notei que, caso não haja um limite ne requisições à api de criação empresas e ao tamanho dos campos do formulario, isto pode acarretar dores de cabeça.

No ademais a sua aplicação está muito bem construida,
Sucesso & Paz

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Obrigado pelo post e por ter ido usar de verdade, foi a primeira avaliação que o site recebeu, então vale bastante pra mim.

Sobre a criação de empresas, o que existe hoje é um portão econômico, e ele é mais fraco do que eu tratava na minha cabeça, pra cadastrar uma empresa você precisa ter pelo menos 1 crédito no saldo, mas o cadastro não consome esse crédito, ele só é gasto quando a avaliação é publicada. Então spam de avaliação custa dinheiro de verdade, mas spam de empresa custa um crédito ma vez só e depois é "de graça", isso realmente é um buraco, não uma decisão, vou pensar em algo para passar a tratar isso, obrigado mais uma vez.

Sucesso e paz pra você também.