Olá, meu caro. Tudo bem?

Não vou julgá-lo a respeito da sua decisão de mentir, mas minha humilde opinião é que você ou quem quer que seja a pessoa não é obrigado a falar quanto recebe se isso não te deixa confortável. Numa próxima ocasião brinque a respeito do valor, fale um valor sabidamente falso e muito maior (ou menor) que o real e faça graça da situação (Ganho 50 conto e mais duas pastilhas de menta).

Concordo com os outros relatos e afirmo que já passei pelo que o ian4raponga relatou na "dica bônus" dentro de um contexto próximo do seu.

Era estagiário, fui efetivado ganhando um pouco a mais (no líquido basicamente a mesma coisa), depois de algum tempo tentei negociar valores maiores em vista das minhas muitas responsabilidades e entregas, mas não tive sucesso, apenas um "vamos pensar a respeito". Em vista disso busquei uma oportunidade (e aceitei) que pagava quase 3x o meu salário e quando fui informar (não queria negociar mais) a decisão o meu superior, que é sócio diretor da empresa, sentiu que não era blefe e iria me perder e rebateu a proposta e ainda quis dar outros benefícios. A contra-proposta foi feita no momento da reunião, ele sequer quis consultar os sócios dele pra validar os valores e ter o OK deles (para você ver o tamanho da preocupação).

Como já disseram, salário tem muito mais a ver com negociação do que com as suas entregas técnicas. Você deve ser capaz de "se vender" para os superiores e usar as suas habilidades pessoais (soft skills) para mostrar que você está pronto para o próximo nível, tanto em termos de salário como de responsabilidades. Isso fará com que seja lembrado pela direção ou pelo menos irá prepará-lo para a próxima vaga com boas habilidades para liderar ou ser bem liderado.

Acredito que você deve ponderar se faz sentido pra você e falar com seu superior sobre suas responsabilidades e anseios. Não é interessante ir diretamente e pedir o aumento sem antes iniciar a conversa "passando uma vaselina" e dando contexto de porque você "merece isso".

Não existe fórmula mágica, mas antes de tudo solicite um feedback, ouça atentamente as críticas e elogios e ao final informe que em vista da sua qualidade técnica e responsabilidades atuais, você espera em X tempo receber uma remuneração melhor. Se caso o seu superior não for receptivo a esse fato, pergunte o que você precisa melhorar para obter esse aumento desejado. Nessa caso se o sujeito disser algo fora do senso comum, visivelmente com objetivo de se esquivar da resposta, novamente em minha humilde opinião, sugiro atualizar seu currículo/portfólio e fazer algumas entrevistas. :)

Forte abraço e espero ter ajudado de alguma forma.