Quais as tendências que você está apostando para o mundo corporativo? | Josué da Conceição

No mundo do trabalho o que as grandes organizações esperam para os profissionais se prepararem.

O desafio para colaboradores acompanharem os avanços relacionados às novas tecnologias que surgem com propostas de inovação e melhorias seja para resolver um problema técnico em um projeto que atua na organização, melhoria de processo de negócio ou redução de custo são “pontos” que destaco. O tempo e interesse de evoluir profissionalmente devem ser bem organizados com um planejamento para a evolução que se deseja obter. Imagina atuar em um projeto de Tecnologia da Informação, com a proposta de prover sustentação em um legado (sistemas construído com tecnologias que foram descontinuadas por exemplo), dar manutenção no sistema para que o mesmo continue operando com autonomia de forma segura mas, migrando sua arquitetura legado para arquiteturas inovadoras atualizadas que prover mais segurança e outros benefícios como:

• Código limpo
• Ganho para dar manutenção
• Menos complexidade
• Tempo de processamento de respostas mas rápido em pouco espaço de tempo.

Neste exemplo de transição para evoluir um legado com novos recursos de TI, o profissional precisa ser estratégico para não ficar “preso” no sentido de somente atuar com tecnologias em versões antigas descontinuadas e buscar construir uma nova base robusta de conhecimento sobre novas tecnologias com a mentalidade de educação continuada.

O profissional precisa dominar todo o conhecimento sobre as novas tendências que estão surgindo no mercado? Esta é uma provocação que você precisa ter uma resposta embasada com base na sua carreira porque, é muito peculiar na área que deseja seguir na carreira e cada carreira tem sua história.

Construa a sua história profissional com base no que irá te realizar sendo estratégico para o seu crescimento como pessoa feliz com a profissão que escolheu para seguir e mesmo que no “percurso” encontre algum obstáculo difícil saiba que com a constância em conhecimento e persistência em querer evoluir é possível o êxito em um momento. No exemplo citado acima sobre mudança de arquitetura em Sistemas de Informação destaco que a todo o momento uma equipe que atua em uma organização está sujeita a atuar em projetos com mudanças. Olhem estas mudanças como oportunidade de aprender, evoluir e se reinventar.

Dicas extras:

• Separe um tempo para conversar com profissionais com nível de senioridade que se destacam no projeto.
• Seja investigativo não se contentando em ser raso nas entregas de tarefas.
• Se tiver oportunidade de falar sobre suas atividades não tenha medo e fale com profundidade e propriedade.
• Explore sempre a transparência de forma ética dentro do que é permitido da compliance na cultura organizacional da empresa que atua.

Se tiver interesse em conhecer um pouco mas do meu trabalho acesse o portófio: https://linktr.ee/josuedaconceicaosantos

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