Sacrifiquei meus últimos anos para contribuir pela qualidade da ideação ao delivery. Resultados: fired. Só Psalm 91 GenZ vibe coding na causa. Bug sinistro em app global em plena luz do dia. Sério mesmo, conseguir colocar código funcional com o11y e ainda reativa com a estrutura corporativa, tem que ter muita sinergia e resiliência. A palavra mais forte é sustentação. Time com mindset de sustentação. Com o advento da IA teria jeito se a remuneração seguisse proporcional ao jogo. Scrum já deu. Quase todas as plataformas de task management já tem condições de manter a sanidade, mas se usar o básico, com amor. No mais é compliance e saber os tais trade-off entre engenharia e negócios. E livramento do burnout.