Não, esse é um dos tópicos citados. Ele em geral abrange desde o conhecimento dos tecnológico dos jovens, expectativas e requisitos de empresas e o descompaço que eles estão tendo, cada ano maior.
Entrevistei 27 gestores em 8 empresas, todos eles centrados em setores que requisitam desde conhecimento de pacote office até programação. O resultado disso foi muitas vagas abertas, pouco interesse dos jovens em se candidatar e em sua maioria os que se candidatam não tem o conhecimento de verdade.
O meu TCC é apenas a demonstração de um elefante branco gigante na sala e que praticamente ninguém está vendo.
Na minha visão o uso excessivo de telefone por parte dos jovens não vai só gerar uma multidão de problemas psicológicos, mas vai principalmente gerar pessoas que não sabem nem mexer em um computador em um momento em que isso é praticamente o básico para um emprego que não seja em chão de fábrica. Por fim, uma "idiocracia".