O futuro dos jovens nas empresas
Mais alguém andou percebendo que nos últimos anos os jovens sabem cada vez menos mexer em um computador?
Não estou me referindo a programação ou mesmo ao literal de montar um computador. Estou me referindo ao jovem não saber nem o que é um alt+tab, nem mesmo saber onde fica o alt ou o tab.
Você acha isso tranquilo? eu espero mesmo que não, pois por exemplo, em 2015 uma pessoa que tinha um computador sabia o que era alt+tab, sabia o que era um ctrl+c e aí por diante, isso era o básico do básico. As empresas nem colocavam isso como um requisito para admitir as pessoas, pois como eu disse, era um conhecimento básico embutido em "saber mexer em computadores" ou mesmo "Conhecimento em pacote Office". Em 2017 as empresas já esperavam que as pessoas soubessem o que as de 2015 e 2016 soubessem, PORÉM, isso não aconteceu.
Com o passar do tempo as pessoas não só deixaram de saber o básico e passaram a saber cada vez menos. No meu próprio dia a dia percebi que as pessoas não sabem mais nem criar uma pasta em um computador, não sabem dar um alt+tab ou mesmo onde fica o tab nem se quer sabem renomear um arquivo.
Então tentei explicar esse problema aos meus chefes para que talvez tivessem um critério maior no dia a dia de contratar, e o resultado é que fui ignorado.
Mas agora vai o problema real, a pessoa pode até não saber mais o básico de como usar com computador e seguir trabalhando sem o desejo de aprender. No entanto, com as empresas esperando cada vez mais (a régua subiu desde 2015) e as pessoas sabendo cada vez menos, basta vir uma pessoa com o conhecimento de quem usava um computador em 2015 e pronto, ela será praticamente de outro planeta por saber o básico de 2015.
Meu parecer? O futuro aparentemente será EXTREMAMENTE medíocre e precário de jovens entrando no mercado de trabalho com cada vez menos conhecimento.
Você acha isso exagerado? As empresas que vendem teclados básicos para empresas, nem se quer escrevem mais a palavra "Tab" no teclado, pois já deveria ser de conhecimento geral que aquela tecla é o bendito "Tab". Proponho também sair perguntando para as pessoas no seu dia a dia "Sabe onde fica o tab", "Sabe o que é alt+tab"...
Percebo que no ritmo que estamos de lay-offs, saber onde fica o "Tab" no teclado, já pode ser considerado um diferencial que pode ir para o currículo infelizmente. Os jovens que não souberem o básico de 2015 de como mexer em computadores serão tão substituíveis quanto uma folha em uma impressora perante alguém que sabe esse básico.
Caso você ache que é só neurose e percepção errada, esse é o tema central do meu TCC e como isso pode ser (em teoria) resolvido.
A solução que, antigamente era baseada na proatividade das pessoas de procurar um curso de informática e pagar do próprio bolso, passa a ser centrada no incentivos de empresas da região em "treinar" o jovem de maneira gratuita ainda no ensino fundamental e médio. Do contrário não haverão funcionários decentemente capacitados e isso irá aumentar o custo de treinamento de um funcionário no dia a dia até que esteja apto ao trabalho. Esse "treino" pode ser em aulas de informática, porém para isso precisam-se de computadores que como todos sabemos não estão acima do orçamento do lanche obviamente.
E com isso tudo, percebo que nunca achei que seria um diferencial sair do Minecraft para o Google sem clicar em minimizar ele em 2015...