Meus 2 cents,

Teve uma live recente do DIO para vender o curso/acesso deles.

Apesar do foco ser entrevista internacional, tem algumas dicas interessantes que podem ajudar por aqui tambem.

O segredo que reprova 99% candidatos entrevistas internacionais

ATENCAO: Eh um video longo (1h25) com funil de vendas para te remeter a comprar o produto deles (caro !!!), MAS, possui algumas ideias interessantes - filtre e use o bom senso (tenha em mente que estao ali para ativar os gatilhos mentais - como urgencia e autoridade - e te persuadir a comprar o curso - medite com cuidado para nao comprar por impulso).

Saude e Sucesso !

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Resumindo (via NotebookLM):

Prompt para o NotebookLM: "tire toda a parte de marketing e venda do curso e identifique as dicas reais para entrevistas"

Resultado:

As dicas reais para entrevistas e sucesso na carreira, baseadas nos seus materiais, se concentram em estratégia, preparação técnica e posicionamento:

I. Estratégias de Carreira e Mentalidade

1. Aprender com a Exclusão (Racícionio por Exclusão)

   Em vez de focar no caminho ideal para o sucesso, o exercício do "racíocinio por exclusão" sugere pensar na maneira mais rápida de fracassar na missão ou "se queimar" no mercado. Essa linha de raciocínio ajuda a refletir onde colocar ou não colocar sua energia.

2. Foco em Habilidades Remuneráveis

   O tempo para se inserir no mercado depende da quantidade de habilidade que você tem a ponto de alguém querer te pagar por aquilo. É necessário focar em "quick wins" (pequenas vitórias) e tratar o aprendizado como uma evolução gradual.

3. Evitar o "Inferno do Tutorial" (Tutorial Hell)

   Muitas pessoas caem no "inferno do tutorial" (tutorial hell), onde ficam pulando de conteúdo em conteúdo (ex: Python para Java, para React) ao encontrar complexidade, ganhando uma falsa sensação de avanço. Isso impede que você chegue ao ponto de estar bom o suficiente para alguém te pagar,.

4. Ter um Foco e um Destino

   Você precisa ter uma direção e um objetivo, senão você corre o risco de gastar energia e não chegar a lugar nenhum. Estudar de maneira aleatória ou focar em várias coisas ao mesmo tempo sem um destino definido leva ao risco de estudar por anos e não sair do lugar,. O mais importante do que o que você estuda é para onde você está indo (seu destino define o que você precisa levar),.

5. Nichar e Alinhar-se ao Mercado

   É crucial olhar a demanda da sua cidade/região e do nicho específico (financeiro, varejo, etc.) para saber quais tecnologias estudar, jogando com a estatística a seu favor,. Evite estudar várias coisas aleatórias e tentar encaixá-las no mercado; é mais fácil olhar o que o mercado está pedindo e estudar direcionado para aquilo. Para onde o mercado está indo (por exemplo, o cenário atual de AITEC, onde a IA se mescla com a tecnologia) deve guiar seus estudos,.

6. Possuir uma Habilidade Core

   Não ter uma habilidade core (core ability) e ser raso em várias coisas é um fator que o afastará do mercado. Compensa mais ser muito bom em alguma coisa do que ser raso em várias.

II. Preparação Técnica e Conhecimento

1. Ter uma Boa Base e Lógica

   É fundamental ter uma boa base de lógica de programação e dos conceitos pilares da sua área,. Pessoas que não têm uma boa base correm mais risco de serem substituídas pela automação, enquanto quem tem uma boa base usa a inteligência artificial para ganhar produtividade. Não saber os conceitos básicos da sua área (ex: conceito de ports and adapters em Clean Architecture) é um erro grave em entrevistas técnicas,.

2. Focar em Conceitos e Técnicas, não Apenas em Ferramentas

   Focar mais em ferramentas do que em conceitos e técnicas faz com que o profissional se torne apenas um "operador de ferramenta que sabe clicar em botão",,. Os conceitos e técnicas são o que diferenciam o profissional, pois a IA pode operar a ferramenta ou gerar código, mas o conceito e a gestão da solução dependem do profissional.

3. Treinar Resolução de Problemas

   É necessário treinar a resolução de situações-problemas e desafios de código (desafios de código ou case situations), pois a falta de prática leva ao nervosismo e dificuldade em demonstrar a habilidade durante a entrevista,. É importante se desafiar e não ficar apenas no "caminho feliz" com o professor.

III. Performance e Posicionamento na Entrevista

1. Posicionamento é um Fator Eliminatório

   Se você não consegue chegar ao ponto de conseguir conversar (se posicionar), não importa o quão tecnicamente você seja bom, isso se torna um fator que elimina o candidato.

2. Cuidar do Fator Primeira Impressão e Confiança

   Fatores como confiança, primeira impressão e gatilho de autoridade são importantes em entrevistas. Não se preparar para a entrevista e se apresentar de forma inadequada (ex: vestimenta, ambiente, vocabulário infantilizado) pode fazer com que você "morra na praia".

3. Entender o Lado do Recrutador

   É útil saber como fazer engenharia reversa e testar as ferramentas que os recrutadores usam (como ferramentas de trial de ATS - Applicant Tracking Systems) para entender como eles olham o seu perfil, como filtram currículos, e para garantir que você não seja eliminado nos filtros automáticos (ex: detalhes no currículo como palavras-chave e formatação),.