Meus 2 cents,

Voce tocou em um ponto nevralgico: como vamos construir a proxima geracao de DEVs ?

O fato eh: ninguem sabe - ate porque ninguem sabe exatamente quais sao os requisitos que este profissional deve ter.

O "Gurus" apontam: fundamentos, fundamentos, fundamentos !

E concordo com isso... ate certo ponto.

Quem aprendeu os "fundamentos" nos anos 70/80 e ainda esta no mercado consegue se adaptar. Mas tambem eh fato que este profissional viveu os anos 90, bolha de internet, 2010, pandemia, IA/LLMs, agentes e se esta ai ate hoje, ele teve tempo e pode se adaptar "aos poucos" a todo este avanco.

Agora, pega um DEV "congelado" nos anos 80 e transporta diretamente para 2026, sera que eh o suficiente ? Os "gurus" dizem que sim, que fundamento eh fundamento, que a matematica e logica nao mudou e que isto eh o bastante.

Tenho a tendencia de concordar com eles: mas fico uma pulga atras da orelha porque DEV nao eh apenas tecnica e hardskill, mas tambem uma serie de softskills que amadureceram durante estes anos.

Tem um livro que li nos anos 80 que me influenciou muito na construcao da carreira: "Virando a Própria Mesa" (Maverick em ingles) de Ricardo Semler: um ponto que me marcou foi este relato dele:

"...Decidi estudar Direito e não Administração de Empresas. Achava que as escolas de Administração estavam ocupadas demais ensinando aos generais de hoje como ganhar as batalhas de ontem. Eu queria algo que me ensinasse a pensar, a argumentar e a entender as leis, em vez de decorar fórmulas de eficiência que logo estariam obsoletas..."

Somando a isso, temos o fato que DEVs com softskills tendem a ser mais bem reconhecidos e ter melhores carreiras, contra aqueles que apenas aperfeicoam as hardskills.

Nao estou dizendo que hardskills sao ruims: pelo contrario, sao essenciais para o avanco da civilizacao. Mas nao apenas elas.

Enfim, eh um assunto que ainda esta em desenvolvimento - e estamos no meio deste turbilhao.

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Saude e Sucesso !