porém não queria que isso se tornasse uma red flag para outras empresas que considerassem meu currículo

É só você não colocar essa experiência no currículo. A próxima empresa não precisa saber.

Ninguém vai ver tua CLT atras do teu histórico pra saber se vc trabalhou nesse período.

Se perguntarem fala que a empresa não estava alinhada com os seus objetivos. Mas acho difícil irem atrás.

Isso é mais pira minha ou realmente impacta?

Isso é coisa que os antigos falavam, e vale mais pra empresa pequena. Antigamente o pessoal ia atras de histórico do funcionário, hoje as empresas só querem contratar.

Além disso acham que estou sendo precipitado?

A recomendação que eu faria é você procurar outra vaga enquanto está nessa empresa. Só sair quando tiver outra garantida.

Até porque como você vai pagar as contas quando tiver sem entrada??