Vamos usar o cérebro por uns 2 ou 3 segundos aqui: imagine que o cenário ocorra exatamente como você acredita que irá ocorrer.

Agora imagina que você vai contratar alguém para orientar os agentes. Você tem dois candidatos:

• O cara que não tá nem aí para performance, segurança, arquitetura. Ele não quer aprender nada de verdade. A única coisa que ele quer aprender é como usar agentes.
• O cara com anos e mais anos de preparo em fundamentos. Manja muito de segurança, engenharia, arquitetura. Quando as coisas derem errado, ele vai saber o que fazer.

Sabe porque as empresas até hoje não contratam exclusivamente especialista fodões? Porque seria muito caro formar equipe só com caras assim.

Mas no teu cenário, a empresa não precisa contratar uma equipe de 20 fodões, precisa contratar um só.

Agora, você como o cara que vai contratar, pensa: por que diabos você contrataria um cara medíocre ao invés de contratar um fodão, se agora a empresa tem dinheiro de sobra para contratar o fodão?

Pensa aí se as coisas acontecerem como você pensa, se faz mais sentido ter conhecimento raso ou profundo... Pensa aí...

Você não precisa aprender primeiros socorros... até seu filho engasgar... É quando as coisas dão errado que o conhecimento mostra a sua utilidade. Não existe esse mundo perfeito onde nada dá errado e tudo ocorre da melhor maneira possível.