Olha, eu não sei se isso pode te ajudar mas o que eu consideraria no seu lugar, seria talvez procurar um emprego de escritório sem se importar com a área, ou pensar em concurso público. E não ser muito exigente com relação a posição inicial ou salário, desde que tenha oportunidades de crescimento. Muitas vezes as empresas não contratam direto para cargos melhores, pois querem conhecer a pessoa, mas tem essas oportunidades "escondidas".

Eu falo isso porque talvez em um ambiente que não seja necessariamente de TI, suas skills básicas vão ser muito mais valorizadas, ainda mais que pelo que você disse você tem boas soft skills e sabe resolver problemas. Nessas atividades um pouco de habilidade com excel e programação básica pode ser um diferencial enorme, automatizando tarefas e resolvendo problemas que a maioria não sabe lidar.

Aí depois de empregado você pode avaliar seguir carreira em uma área diferente, ou continuar estudando nas horas livres e buscar uma oportunidade de TI com calma. E é sempre mais fácil achar uma boa vaga estando já empregado.

Seja qual for a sua escolha, desejo-lhe força e que você encontre o seu caminho. Abraço!