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gabrielbaiano
1 min de leitura ·

Acho que posso ter caído em um tipo de golpe de emprego!

Estou faz um tempo querendo oportunidades fora do Brasil, como já tenho uma certa senioridade eu decidi tentar qualquer tipo de experiencia direta sem ser por meio de alguma agencia ou intermediário.

A algumas semanas consegui um pequeno serviço freelancer por meio de uma startup (Lightsprint), que precisava de uma mão, conversei com um cara que tinha aparentemente trabalho na parte de desing de produto da empresa e estava saindo algumas melhorias de desing e funcionalidades novas mas estava tendo bugs visuais e problemas de performance. Alguns dias depois recebi mais um chamado para fazer mais do mesmo, um contrato temporário!

Fui felizão colocar no meu Linkeding a experiencia internacional pra alavancar meu currículo quando hoje acabei de receber uma msg de um dos Co-Founder pedindo para eu remover as publicações do linkeding e remover minha experiencia do perfil!

Agora eu não faço ideia do que está acontecendo! Eu recebi, o perfil dos 2 parece legitimo e eu não tive resposta de ninguém até agora além da "ameaça"!

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Pelo que você contou não parece golpe, você fez o trabalho e recebeu. Pedido pra tirar do LinkedIn costuma ser outra coisa: contrato com cláusula de confidencialidade, a startup não querer mostrar que usa freela de fora, ou até o cara que te chamou ter contratado por conta própria sem os sócios saberem.

Eu leria de novo o que você assinou. Se tiver confidencialidade, melhor tirar mesmo e deixar no currículo algo como "freelancer para startup estrangeira" sem o nome. Se não assinou nada, pede por escrito o motivo antes de decidir.

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De fato, fiquei um pouco assustado e bem confuso! Mas pelo seu comentário e olhando melhor foi isso mesmo, muito provavelmente foi o caso de eu ter sido contratado por fora por um mebro. E meu contrato não tem nada de confidencialidade de falar que eu trabalhei, eu só não poderia postar ou gravar nada do produto que ainda não tinha sido lançado até o momento que eu diz o serviço.

Mas ainda estou no aguardo dessa resposta de quem me empregou!

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faz sentido. se o contrato só fala de não mostrar o produto antes do lançamento, dizer que trabalhou pra eles sem entrar em detalhe do produto costuma ser tranquilo. e se for mesmo contratação por fora, quem precisa se acertar é o pessoal de lá. tomara que te respondam logo.