Meu objetivo é ajudar as pessoas, mas está dificil ajudar sem ter nenhuma verba para ajudar a pagar os anuncios (que é a engrenagem do projeto). Tenho varios programas que ajudam, como um ajustador de currículo online e mais coisas. Alguém tem ideias para contribuir?
https://opiniaosul.com
Fonte: https://opiniaosul.com
As empresas estão satisfeitas com o LinkedIn, mas os recrutadores não. Seria interessante conversar com eles e identificar "lacunas" no LinkedIn.
Além de Psicólogo, você também desenvolve ou terceirizou? Poderia comentar como foi criado o projeto?
Faz sentido, buscar lacunas no LinkedIn para os recrutadores. Vou começar a estuda o que pode ser feito. Agradeço!
Eu sou psicólogo e a pouco comecei faculdade de Análise e Desenvolvimento de Sistemas (gosto de programar também). Confesso que eu me apoio ainda bastante no Claude para desenvolver, mas sempre confiro o código, testo bem antes de ir para o ar. Fiz a ferramenta para me inserir mais no mercado de trabalho também, como psi.
Sinceramente acho difícil monetizar a ponto de ser lucrativo o tempo e financeiro investido.
apenas 9% pagam LinkedIn premium, sendo q eles são o grande rei desse mercado de vagas...
Pq não coloca ads, google ads etc?
Eai DevJonathan, um bom ponto! Esse dado de 9% pagantes, realmente é interessante. Dificil será mesmo bater com o rei. É eu acho que o melhor mesmo é investir em google ADS. Para ter o mínimo de ganhos no google ads calculo que preciso crescer 10x meu público. Talvez em 10x eu consiga fazer isso, só não posso desistir