Eu escrevi sobre isso em: https://www.tabnews.com.br/maniero/dbe71a2a-f0b2-44a9-a12b-185246d2cc9c.

Vou contar uma experiência. Há alguns anos eu convenci uma empresa a mudar de stack, e portanto reescrever do zero. Fiz isso com vários subsídios que eu tinha, por exemplo que o sistema estava todo impraticável, com inúmeras gambiarras custosas e horríveis, clientes extremamente insatisfeitos, pulando fora porque sabem que não dá pra melhor aquela geringonça e a pessoa que gerencia tudo isso sabe bem menos do que ela acha e que outros ali no local acham.

Propus aproveitar para fazer de uma forma que facilitasse muito a manutenção depois e resolvesse problemas específicos em vez de só reescrever tudo igual. Dei 4 anos para fazer tudo aquilo se a equipe colaborasse de forma adequada, o que eu não sabia se era possível.

Começaram fazer sem mim porque o gerente de todo desenvolvimento deu apenas 1 ano e faria a troca de stack mesmo, sem modernizar o sistema. Até começaram resolver alguns problemas graves porque qualquer coisa que fizessem iria melhorar isso, mas continuou ruim, e agora feito com uma linguagem que nem o gerente, muito menos os demais sabiam como usar adequadamente (eu sou reconhecido como alguém que domina bem ela).

Eles estão indo para o 6o. ano, tem bem poucas partes refeitas, tem vários problemas novos que não deveriam estar lá se soubessem o que estavam fazendo, e mantinha os erros pontuais do sistema. A única vantagem era jogar fora a gambiarra maior que fazia o sistema desktop deles rodar na web e passar ser web mesmo, mas do jeito errado.

Refazer pode ser a solução em alguns casos, mas precisa de gente muito experiente cuidando disso, e isso é muito raro de achar, então não refazer provavelmente ganha nessas condições inadequadas.

S2

Farei algo que muitos pedem para aprender a programar corretamente, gratuitamente (não vendo nada, é retribuição na minha aposentadoria) (links aqui).