A analogia do paracetamol é boa. Saber usar é diferente de entender o sistema, e isso aparece quando o problema sai do padrão. Sobre ATS, o processo virou filtro de palavras-chave que elimina antes de qualquer humano ver. Quem configura o ATS raramente entrevistou candidato de verdade.
Respondendo a "cara... não tá fácil conseguir emprego, eles pr..." dentro da publicação Bootcamp vs faculdade em 2026: onde você contrataria?
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