Bom, só uma parte disso tudo aí: não é culpa dos recrutadores. Eles estão seguindo orientação da gestão. Muitos não concordam, já bati papo com alguns, no "pós-entrevista". Tá ruim pra todo mundo. Pra ti, pra mim, e pros recrutadores também. Imagina trabalhar numa consultoria e o gestor no teu cangote cobrando o envio de currículos, perguntando quantas abordagens fez no LinkedIn, quantas entrevistas tu já marcou pra hoje, porque não fechou nenhuma vaga nessa semana. O burn-out tá desenfreado nessa área.

Mas tá foda mesmo! Eu tô tocando um side-project e tem me ajudado muito, traz maior sentido pra profissão. Também tô desligado das redes, porque como disse o personagem de Brad Pitt no filme F1, é tudo "noise", só atrapalha e não te leva a lugar algum. Só aqui leio um pouco porque é bem nichado e filtrado, e pelo que vi até hoje é livre de babacas. Tu faz um comentário no Reddit, vixe!, te trucidam. Tá tenebroso. Já nem posto e nem visito mais lá. Xwitter então, uma josta total.

Também tô desabafando, não tem lição aqui e não vou cagar regras porque tu tem que encontrar sua solução.