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Devo fazer isso?

Ultimamente eu entrei em uma empresa como estagiário (acho que tô mais para um aprendiz), meu pai quis que eu fosse para entender mais o mercado da minha área, meu superior foi legal comigo e me passou algumas tarefas que consegui fazer com Streamlit e IA, porém agora eles estão precisando de um site, estilo e-commerce e gostariam que eu fizesse o site, aplicativo e um backend, e eu sei tudo isso, mas é um trabalho de um cross-multiplatform fullstack! Fico feliz por estar fazendo um projeto para uma grande empresa na região, mas acho que eles não vão me pagar o suficiente para fazer um trabalho grande assim. Sei que estou aprendendo, mas eles querem colocar o peso de toda uma plataforma nas minhas costas e eles não sabem NADA, só meu superior que entende do banco. O que acham disso?

tuboi

1 hora atrás

Minha recomendação é: não coloque prazo e nem aceite prazo. Vc precisa dizer pra eles q vc não tem experiência com esse tipo de sistema, e que vc precisa de tempo para testar e tals sem entregar coisas de qqr jeito. Ai vc pode fazer de acordo com seu ritmo, não com um ritmo frenético. E se fosse eu, eu aceitava, pois são experiências q valem a pena para aprimorar seu conhecimento.

Edit: ah, lembrando, estágio só pode trabalhar 30 horas semanais, dá uma olhada na "lei do estágio". Existem regras para ser estágio. Então nada de hora extra e não se force a trabalhar mais por isso. E não estou te incentivando a tornar um vagal ou coisa parecida, mas é pra evitar o abuso por partes deles, pois se vc tiver trabalhando hora extra, não é estágio, pois não é permitido por lei.
E tbm recomendo não focar mto nos ganhos financeiros, pois até onde sei, vc só irá receber seu salário mensal. Só se eles quiserem dar algum valor adicional pelo trabalho, mas não pode ser por hora extra (fique ciente disso). Então assim, não foque tanto em querer achar se é justo ou não por parte deles nesse momento, pense q seu foco é mais o q vc ganha de experiência com isso, pois vc ainda está no início da carreira. Se quer ganhar dimdim, faz trabalho por fora, tipo, freelancer e tals.

htlw

7 dias atrás

Ao meu ver tudo depende muito do contexto. ~~e você vai vivenciar essa frase mais vezes na carreira~~

Pelo que você mesmo disse é uma empresa grande, então não faz muito sentido ao meu ver ter só você e o seu dito superior para esse tipo de trabalho, porém caso assim for, tente encarar isso como uma oportunidade de crescer na carreira e ser promovido posteriormente. Óbvio que muitas empresas contratam estagiários para mão de obra barata e depois "descartam", mas até nesses casos ao meu ver você está sendo privilegiado obter experiência real - o que muitos não têm.

Se eu fosse dar um conselho: A empresa sabe que contratou um estagiário, e que ele deve entregar resultados que um estagiário entrega com o tempo reduzido de escala de trabalho e pouco conhecimento prático também, então não se cobre tanto e cole em pessoas mais experientes para realizar essas demandas, converse com eles, tente explicar a situação e mais que isso tudo: encare como uma oportunidade de ganhar experiência e se firmar no mercado de trabalho.