enrola para entregar, finge estar ocupado

Aqui está o grande problema. Quando a empresa te contrata ela espera que você dedique uma quantidade de horas para ela.

Para PJ essa quantidade de horas é negociável, agora para CLT geralmente é 40 ou 44 semanais.

Com dois empregos você conseguiria dedicar 80 horas da sua semana para empresas? isso dá uma média de 12 horas por dia contando com os fins de semana.

E sim, por lei o patrão pode monitorar e controlar TUDO que você faz no seu horário de trabalho, desde que especificado em contrato de trabalho.

Já trabalhei em empresas que ao perguntadas "Posso sair mais cedo, terminei todas as demandas da semana e não tenho nada pra fazer" eles respondiam, "Não, teu horario é 18 horas". E a empresa está no direito deles