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ewertonmendes
2 min de leitura ·

Estou há meses desempregado, e agora?

Sou desenvolvedor sênior com uma boa experiência em diversas áreas como Backend, Frontend, System Design, Agentic AI e etc, e estava trabalhando para uma empresa do grupo Itaú até março desse ano, quando veio a notícia do meu desligamento. No momento, eu até fiquei tranquilo, pois sinceramente estava sendo um trabalho que eu não estava gostando muito, e como eu recebi um bom dinheiro de recisão, pensei, "ótimo, vou descansar um pouco e em breve consigo outro emprego". O problema é que 5 meses depois até agora nao veio nada, nao consigo nem entrevista. Me candidato diariamente em varias vagas no linkedin e nao consigo, e as poucas que vieram falar comigo estavam querendo se aproveitar do momento e contratar um sênior a preço de pleno (aquelas famosas vagas "pleno/sênior"). Eu sempre me dediquei bem a minha carreira, estudei, me mantenho atualizado, treino soft skills e falo muito bem ao meu ver, mas o problema é que nem na entrevista eu to chegando, se o problema fosse que eu estava sendo reprovado em várias, tudo bem, ai pelo menos eu entenderia que tem algo errado com meu processo e ajustaria, mas como nem estou chegando a ter entrevistas, e o dinheiro está começando a acabar eu estou realmente preocupado. Não estou fazendo esse post querendo mendigar vaga nem nada do tipo, eu venho realmente querendo bater um papo sobre o momento da nossa área para seniors desempregados e obter dicas de como voltar ao mercado o quanto antes.

O que vocês acham?

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Vi no Linkedisney, não tsstei, talvez funcione.

Jogue isso no chat.

Seu objetivo é reescrever e otimizar o meu currículo para garantir que ele passe pelo filtro ATS.

Instruções:
1. Identifique as palavras-chave (hard skills, metodologias, ferramentas) cruciais na Descrição da Vaga.
2. Reescreva as experiências do meu currículo garantindo que essas palavras-chave apareçam de forma natural e contextualizada.

Aqui está o meu Currículo Atual:
[COLE SEU CURRÍCULO AQUI]

Aqui está a Descrição da Vaga:
[COLE A DESCRIÇÃO DA VAGA AQUI]
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Não se venda como júnior, pleno ou senior, se venda como desenvolvedor. Aceite o que aparecer, afinal 1 já é melhor que 0. Continue procurando. Repita.

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Conselho bonito até a gente lembrar que aceitar qualquer coisa abaixo da própria experiência, responsabilidade e valor de mercado não resolve necessariamente o problema.
A discussão aqui é sobre o mercado e sobre como profissionais experientes estão enfrentando esse cenário. Se a contribuição for apenas “aceite qualquer coisa”, sinceramente, acho que ela passa bem longe do ponto.

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Se você não está chegando na etapa da entrevista mesmo com essa bagagem, o problema pode ser a sua apresentação e a plataforma que está usando.

Aplicações simplificadas por plataformas como o Linkedin tem um problema: Spam de CVs.
Especialmente em épocas de vacas magras como a que vivemos, cada recrutador recebe dezenas (ou centenas) de aplicações a depender da vaga, e hoje existe muita automação nesse processo. É possível que seu perfil tenha sido descartado sem sequer ser lido por um humano.

O que eu faria é tentar diversificar os caminhos.
Ao invés de um perfil ou CV genérico, adapte um documento/apresentação para cada vaga que te interessar.
Entre no site institucional da empresa e tente o contato direto. Em alguns casos, como em empresas menores, jogue o CNPJ no buscador e mande um email pro founder mesmo. Assim você corta essas agências de recrutadores e vai direto em quem toma a decisão, além disso, muitos gostam de proatividade/iniciativa.

Boa sorte!

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Não adianta se apegar a títulos como sênior. O Sênio de empresa X não consegue entregar o que o estagiário da empresa Y faz. É relativo a empresa esse título e portanto não tem significado. Acredito que expor o seu tempo de experiência na área em anos é uma métrica mais convincente para quem esta te contratando.

É um périodo de incerteza para o Brasil. Empresas estão em alerta sobre a suposta nova escala bomba que pode cair no colo deles. A taxa dos "super ricos" esta freando grande empresas de fazer contratações em diversas áreas. Não é um problema inerente a tecnologia.

Falando especificamente sobre nossa área, fica ainda pior. Com alguns investidores fascinados com os agentes, eles investem mais em infraestrutura para agentes do que para novos profissionais. Isso dificulta mesmo quem tem experiência na área.

Existem tantas variáveis que eu poderia dedicar a tarde inteira citando. No geral o cenário macro do Brasil não esta bom para o empresário sair contratando como antes. A bolha de AI ainda não estourou. E quando estourar o impacto será grande no mundo. Outro ponto já comentado pelo os coleguinhas é sobre sua apresentação. Devido a seu tempo de experiência, não acredito que deva ser um problema. Se você esta de fato se atualizando, já deve entender que boa parte dos currículos são filtros antes de chegar em um recrutador/entrevista.

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Estou passando pela mesma situação hoje meu amigo. Me especializei em .NET tendo em vista que na região onde moro tem mais empresas que trabalham com essa stack, consegui apenas 2 entrevistas em 5 meses, Fiz os curso do galego, fiz o da Luciana para poder ajustar os currículos, pratiquei bastante, porém, não estou vendo grandes progressos. Eu gosto de pensar que devemos continuar a tentar porque uma hora vai dar certo.

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Cara, imagino o desespero. Eu, senão fosse ajuda familiar, certamente não estaria na área ainda.

Pode parecer cliche, mas tu anda participando de eventos? Pq ao meu ver é uma ótima forma de networking. Nos lugares que a gente menos espera é onde encontramos.

Não deixe de procurar, e não se preocupe pois não adianta muito rsrs.

Abraç

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Eu fui no Rio Innovation Week essa semana, mas fui muito mais para curtir o evento em si do que fazer networking. Ainda mais pois o evento parece a cada ano ser menos focado em programação e tecnologia de desenvolvimento de software em si, e nao consegui muito contato de devs ou pessoas que estavam na área. Eu tambem sou um pouco contra a ideia de ficar buscando gente só pra conseguir emprego nesses eventos, entendo quem faça mas não curto muito, afinal de contas, todos querem ser ajudados de alguma forma. Mas como falei, tenho me candidatado a novas vagas todos os dias, to pensando se nao tem alguma outra forma além do LinkedIn que eu nao to enxergando que pode ser a melhor oportunidade do momento para conseguir emprego.