Burnout em tech: a gente fala sobre isso ou ainda é tabu?
Burnout em tech é comum. Todo mundo conhece alguém que passou por isso ou passou por isso. Mas ainda é um assunto que tem resistência em ser discutido abertamente, especialmente no ambiente de trabalho.
Por que o setor de tech é propício
Cultura de produtividade. "Eu trabalho 60 horas por semana" ainda é dito com orgulho em certos ambientes. O valor pessoal misturado com output profissional é uma mistura problemática.
Projetos sem fim. Diferente de construção civil onde a obra termina, software sempre pode ser melhorado. Não existe "pronto". Isso cria um loop de insuficiência permanente.
Síndrome do impostor. Tech tem uma das maiores taxas de síndrome do impostor de qualquer área profissional. Sensação constante de que você não é bom o suficiente é combustível para burnout.
O que sinaliza antes de chegar lá
Perda de interesse em problemas técnicos que antes eram interessantes. Dificuldade de concentração em tarefas simples. Irritação desproporcional com obstáculos pequenos. Sensação de que nada do que você faz é suficiente.
O que funciona (na experiência de quem passou)
Limite físico de horas. Não como regra de empresa, mas como prática pessoal não-negociável.
Separação de identidade. Você não é o seu código. O produto não é você.
Conversa com alguém de confiança antes de virar crise.
A pergunta aberta
Vocês falam sobre isso no trabalho ou ainda é assunto para depois do expediente com amigos?